Dat vrouwmens is knettergek!
De openbare ziekenhuizen en de ziekenhuizen die vroeger openbaar waren, zitten op een tijdbom van 2,7 miljard euro, zegt hun koepel, ICURO. .Johan Hellings, afgevaardigd bestuurder van ICURO, de koepel van de Vlaamse openbare ziekenhuizen en ziekenhuizen met publieke roots (die ontstonden uit fusies van privé- en openbare ziekenhuizen), trekt aan de alarmbel. Zijn leden moeten extra betalen voor de pensioenen van hun vroegere medewerkers en krijgen daarvoor geen extra geld.Het een en ander heeft te maken met de omvormingen van ziekenhuizen.
Zuiver-openbare ziekenhuizen zijn er niet meer in Vlaanderen. Ze verzelfstandigden allemaal of fuseerden met andere ziekenhuizen van de privé-sector. Vermits de lonen van de werknemers van de privé- en de openbare ziekenhuizen gelijk geschakeld zijn, worden in Vlaanderen zelden of nooit nog nieuwe medewerkers vast benoemd, ze krijgen allen het statuut van privé-werknemers. De groep van de vast benoemden, dooft uit.
Voor de werknemers met een privé-statuut worden de sociale bijdragen niet meer betaald aan de kas van de lokale openbare besturen (RSZPPO) maar aan de werknemerskas (RVP). Voor hen wordt geleidelijk ook een aanvullend pensioen opgebouwd zodat het verschil met het openbaar pensioen verkleint.
Van de slinkende groep van 8.000 medewerkers die nog vast benoemd zijn, is een meerderheid ouder dan 50. Over een tiental jaren zijn de meeste weg. De RSZPPO moet hun pensioenen betalen, maar ontvangt daarvoor geen sociale bijdragen meer want het nieuwe personeel zit allemaal bij de privé-sector.
De RSZPPO verhaalt zijn pensioenuitgaven voor die ziekenhuisgepensioneerden echter toch op hun vroegere werkgevers. De impact verschilt van ziekenhuis tot ziekenhuis. De totale meerkost voor de periode 2012-2016 kan variëren van enkele miljoenen euro tot meer dan 40 miljoen euro voor sommige ziekenhuizen, aldus ICURO.
De komende 25 jaar zal voor de pensioenen van de voormalige medewerkers van de Vlaamse openbare ziekenhuizen zon 2,7 miljard euro nodig zijn.
Die ziekenhuizen hebben dat geld niet en krijgen er ook niets voor, al zit er in de financieringswetgeving een kapstok voor extra geld daarvoor, zegt Hellings.
Klap op de vuurpijl is volgens ICURO de beslissing van aftredend minister van Sociale Zaken Laurette Onkelinx (PS) om openbare ziekenhuizen extra geld te geven maar enkel als ze opnieuw personeel vast benoemen. Onbegrijpelijk want het ambtenarenpensioen is onbetaalbaar, zegt Johan Hellings.De minister sloot daarover een akkoord met de ambtenarenvakbonden, zonder dat de werkgevers bij de onderhandelingen betrokken waren.
Als er opnieuw meer mensen vastbenoemde ambtenaren worden stijgen de inkomsten van de RSZPPO zegt Onkelinx en wordt het makkelijker de pensioenen van de gepensioneerde ambtenaren te betalen. Johan Hellings vindt dat een fout argument.
De openbare ziekenhuizen en de ziekenhuizen die vroeger openbaar waren, zitten op een tijdbom van 2,7 miljard euro, zegt hun koepel, ICURO. .Johan Hellings, afgevaardigd bestuurder van ICURO, de koepel van de Vlaamse openbare ziekenhuizen en ziekenhuizen met publieke roots (die ontstonden uit fusies van privé- en openbare ziekenhuizen), trekt aan de alarmbel. Zijn leden moeten extra betalen voor de pensioenen van hun vroegere medewerkers en krijgen daarvoor geen extra geld.Het een en ander heeft te maken met de omvormingen van ziekenhuizen.
Zuiver-openbare ziekenhuizen zijn er niet meer in Vlaanderen. Ze verzelfstandigden allemaal of fuseerden met andere ziekenhuizen van de privé-sector. Vermits de lonen van de werknemers van de privé- en de openbare ziekenhuizen gelijk geschakeld zijn, worden in Vlaanderen zelden of nooit nog nieuwe medewerkers vast benoemd, ze krijgen allen het statuut van privé-werknemers. De groep van de vast benoemden, dooft uit.
Voor de werknemers met een privé-statuut worden de sociale bijdragen niet meer betaald aan de kas van de lokale openbare besturen (RSZPPO) maar aan de werknemerskas (RVP). Voor hen wordt geleidelijk ook een aanvullend pensioen opgebouwd zodat het verschil met het openbaar pensioen verkleint.
Van de slinkende groep van 8.000 medewerkers die nog vast benoemd zijn, is een meerderheid ouder dan 50. Over een tiental jaren zijn de meeste weg. De RSZPPO moet hun pensioenen betalen, maar ontvangt daarvoor geen sociale bijdragen meer want het nieuwe personeel zit allemaal bij de privé-sector.
De RSZPPO verhaalt zijn pensioenuitgaven voor die ziekenhuisgepensioneerden echter toch op hun vroegere werkgevers. De impact verschilt van ziekenhuis tot ziekenhuis. De totale meerkost voor de periode 2012-2016 kan variëren van enkele miljoenen euro tot meer dan 40 miljoen euro voor sommige ziekenhuizen, aldus ICURO.
De komende 25 jaar zal voor de pensioenen van de voormalige medewerkers van de Vlaamse openbare ziekenhuizen zon 2,7 miljard euro nodig zijn.
Die ziekenhuizen hebben dat geld niet en krijgen er ook niets voor, al zit er in de financieringswetgeving een kapstok voor extra geld daarvoor, zegt Hellings.
Klap op de vuurpijl is volgens ICURO de beslissing van aftredend minister van Sociale Zaken Laurette Onkelinx (PS) om openbare ziekenhuizen extra geld te geven maar enkel als ze opnieuw personeel vast benoemen. Onbegrijpelijk want het ambtenarenpensioen is onbetaalbaar, zegt Johan Hellings.De minister sloot daarover een akkoord met de ambtenarenvakbonden, zonder dat de werkgevers bij de onderhandelingen betrokken waren.
Als er opnieuw meer mensen vastbenoemde ambtenaren worden stijgen de inkomsten van de RSZPPO zegt Onkelinx en wordt het makkelijker de pensioenen van de gepensioneerde ambtenaren te betalen. Johan Hellings vindt dat een fout argument.