De ombudsdienst Pensioenen heeft vandaag zijn jaarverslag 2012 gepresenteerd. N-VA-senator en professor sociale zekerheid Danny Pieters vindt dat de Ombudsdienst voor pensioenen opnieuw een zeer accuraat jaarverslag aflevert en kom net zoals de Ombudsdienst tot de conclusie dat de regering nalaat om een afdoende sociale bescherming te bieden aan onze gepensioneerden. Om het probleem van de arbeidsongeschikte gepensioneerde op te lossen, diende Pieters onlangs een wetsvoorstel in.
Danny Pieters: "Deze regering wil mensen langer aan het werk houden, maar vergeet daarbij een sociaal luik aan haar beleidskeuze te koppelen. N-VA wil voor werkende gepensioneerden een recht op een vervangingsinkomen voor ziekte of ongeval en de mogelijkheid tot re-integratie en revalidatie. Zij die actief blijven na hun 65ste hebben recht op een fatsoenlijke sociale bescherming."
Wetsvoorstel arbeidsongeschiktheid
Volgens Pieters is een sociale verzekering tegen het risico op arbeidsongeschiktheid - die in geval van ziekte of ongeval voorziet in een ziekte-uitkering - een minimale en noodzakelijk vorm van erkentelijkheid en respect voor de volgehouden solidariteit van deze personen.
Danny Pieters: "Uit de officiële cijfers blijkt dat er in 2011 en 2012 een steeds grotere groep ouderen (waarvan de overgrote meerderheid zelfstandigen) - vaak noodgedwongen - aan de slag blijven. Ik heb een wetsvoorstel ingediend zodat deze groep van oudere actieven net zoals hun jongere collegas recht krijgen op ziekengeld en op de mogelijkheid tot re-integratie en revalidatie, zo dat gewenst en mogelijk is."
Pensioenhervorming
Pieters stelt vast dat deze pensioenhervorming voor de ouderen dan ook een pakket is van plichten zonder dat er rechten uit voortvloeien.
Pieters: "Immers, de inkomsten die ze verwerven na de wettelijke pensioenleeftijd worden zowel fiscaal als parafiscaal belast maar van een verdere opbouw van pensioenrechten of sociale bescherming is geen sprake."
Arbeidsmodel
De maatregelen waarmee de regering-Di Rupo de mensen ook na de pensioengerechtigde leeftijd aan het werk tracht te houden zijn een verdere scheeftrekking van een achterhaald arbeidsmodel. Pieters benadrukt dat mensen enkel langer aan de slag zullen blijven als hen daartoe de mogelijkheden worden geboden.
"Dit betekent alleszins meer loopbaanbegeleiding, meer leeftijdsbewust personeelsbeleid en meer mogelijkheden tot overstap van zwaar naar licht werk", besluit Danny Pieters.
Contactinfo:
Joeri Casteleyn, communicatie Senaat N-VA
E-post: joeri.casteleyn@n-va.be
Auteur(s):
Danny Pieters, Senator
Thema('s): Sociale zekerheid
Bron: politics.be
Danny Pieters: "Deze regering wil mensen langer aan het werk houden, maar vergeet daarbij een sociaal luik aan haar beleidskeuze te koppelen. N-VA wil voor werkende gepensioneerden een recht op een vervangingsinkomen voor ziekte of ongeval en de mogelijkheid tot re-integratie en revalidatie. Zij die actief blijven na hun 65ste hebben recht op een fatsoenlijke sociale bescherming."
Wetsvoorstel arbeidsongeschiktheid
Volgens Pieters is een sociale verzekering tegen het risico op arbeidsongeschiktheid - die in geval van ziekte of ongeval voorziet in een ziekte-uitkering - een minimale en noodzakelijk vorm van erkentelijkheid en respect voor de volgehouden solidariteit van deze personen.
Danny Pieters: "Uit de officiële cijfers blijkt dat er in 2011 en 2012 een steeds grotere groep ouderen (waarvan de overgrote meerderheid zelfstandigen) - vaak noodgedwongen - aan de slag blijven. Ik heb een wetsvoorstel ingediend zodat deze groep van oudere actieven net zoals hun jongere collegas recht krijgen op ziekengeld en op de mogelijkheid tot re-integratie en revalidatie, zo dat gewenst en mogelijk is."
Pensioenhervorming
Pieters stelt vast dat deze pensioenhervorming voor de ouderen dan ook een pakket is van plichten zonder dat er rechten uit voortvloeien.
Pieters: "Immers, de inkomsten die ze verwerven na de wettelijke pensioenleeftijd worden zowel fiscaal als parafiscaal belast maar van een verdere opbouw van pensioenrechten of sociale bescherming is geen sprake."
Arbeidsmodel
De maatregelen waarmee de regering-Di Rupo de mensen ook na de pensioengerechtigde leeftijd aan het werk tracht te houden zijn een verdere scheeftrekking van een achterhaald arbeidsmodel. Pieters benadrukt dat mensen enkel langer aan de slag zullen blijven als hen daartoe de mogelijkheden worden geboden.
"Dit betekent alleszins meer loopbaanbegeleiding, meer leeftijdsbewust personeelsbeleid en meer mogelijkheden tot overstap van zwaar naar licht werk", besluit Danny Pieters.
Contactinfo:
Joeri Casteleyn, communicatie Senaat N-VA
E-post: joeri.casteleyn@n-va.be
Auteur(s):
Danny Pieters, Senator
Thema('s): Sociale zekerheid
Bron: politics.be