Jong VLD stelt een six-pack aan maatregelen voor om jeugdwerkloosheid te bestrijden. Gebrek aan ervaring blijkt één van de hoofdoorzaken bij het missen van een job.Er is nood aan meer kruisbestuiving tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Er is eenmismatch tussen skills die je leert in het onderwijs en vaardigheden die nodig zijnop de arbeidsmarkt. Vlaanderen moet overstappen op een duaal stage systeem net alsin Duitsland, waar bedrijfsstages deel uitmaken van alle opleidingen, niet enkel van deberoepsopleiding.
Stages zorgen voor de broodnodige ervaring op de bedrijfsvloer. Bovendien krijgen jongeren zo een beeld van hun toekomstige job. Wat de oriëntatie van jongeren richting hoger onderwijs of de arbeidsmarkt makkelijker maakt, want aan die oriëntatie schort er momenteel veel, om niet te zeggen dat ze onbestaande is.
In Europa zijn er momenteel 5 landen met een lage jeugdwerkloosheid (Oostenrijk, Nederland, Duitsland, Noorwegen en Zwitserland). In al deze landen is er een soortgelijk stagesysteem.
Voorzitter Frederick Vandeput: "Jongeren zitten in een vicieuze cirkel. Ze vinden geen job omdat ze geen ervaring hebben, en ze hebben geen ervaring omdat ze niet aan een job geraken. Dit doorbreek je door jongeren bedrijfservaring te laten opdoen tijdens de onderwijsjaren."
Jong VLD pleit weliswaar niet voor een systeem van stages waarin jongeren worden uitgebuit. Liefst zijn ze onderdeel van het onderwijssysteem, bijvoorbeeld door er hogere studiepunten aan toe te kennen.
Om deze onderwijshervorming op lange termijn waar te maken is dringend een gesprek nodig tussen alle stakeholders.
"Uitbreiding systeem jobstudenten op korte termijn"
Stages, maar ook vakantiejobs zijn voor jongeren belangrijke eerste werkervaringen, die vaak ook leiden naar een vaste betrekking bij het afstuderen.
Voorzitter Frederick Vandeput: "Een uitbreiding van het systeem van studentenjobs moet een prioriteit zijn op korte termijn. Het is een kosteloze maatregel die jongeren extra ervaring geeft op de arbeidsmarkt. Bovendien zijn ook werkgevers vragende partij."
De vakbonden zijn het grootste struikelblok. Jongeren ervaring laten opdoen is voor hen immers geen prioriteit, zij beschermen liever de insiders op de arbeidsmarkt.
Uitbreiding van het systeem van studentenjobs is een oplossing op korte termijn, op lange termijn kijken we uit naar een uitbreiding van het stagesysteem voor alle opleidingen.
Concreet wil Jong VLD een uitbreiding van het aantal uren dat jongeren mogen werken en een flexibelere manier om hier mee om te gaan, zo kan er gemakkelijker korte periodes bijgeklust worden
De overige maatregelen van onze sixpack vind je terug op www.jongvld.be/werk
Meer info:
Frederick Vandeput, Voorzitter
Bron: politics.be
Stages zorgen voor de broodnodige ervaring op de bedrijfsvloer. Bovendien krijgen jongeren zo een beeld van hun toekomstige job. Wat de oriëntatie van jongeren richting hoger onderwijs of de arbeidsmarkt makkelijker maakt, want aan die oriëntatie schort er momenteel veel, om niet te zeggen dat ze onbestaande is.
In Europa zijn er momenteel 5 landen met een lage jeugdwerkloosheid (Oostenrijk, Nederland, Duitsland, Noorwegen en Zwitserland). In al deze landen is er een soortgelijk stagesysteem.
Voorzitter Frederick Vandeput: "Jongeren zitten in een vicieuze cirkel. Ze vinden geen job omdat ze geen ervaring hebben, en ze hebben geen ervaring omdat ze niet aan een job geraken. Dit doorbreek je door jongeren bedrijfservaring te laten opdoen tijdens de onderwijsjaren."
Jong VLD pleit weliswaar niet voor een systeem van stages waarin jongeren worden uitgebuit. Liefst zijn ze onderdeel van het onderwijssysteem, bijvoorbeeld door er hogere studiepunten aan toe te kennen.
Om deze onderwijshervorming op lange termijn waar te maken is dringend een gesprek nodig tussen alle stakeholders.
"Uitbreiding systeem jobstudenten op korte termijn"
Stages, maar ook vakantiejobs zijn voor jongeren belangrijke eerste werkervaringen, die vaak ook leiden naar een vaste betrekking bij het afstuderen.
Voorzitter Frederick Vandeput: "Een uitbreiding van het systeem van studentenjobs moet een prioriteit zijn op korte termijn. Het is een kosteloze maatregel die jongeren extra ervaring geeft op de arbeidsmarkt. Bovendien zijn ook werkgevers vragende partij."
De vakbonden zijn het grootste struikelblok. Jongeren ervaring laten opdoen is voor hen immers geen prioriteit, zij beschermen liever de insiders op de arbeidsmarkt.
Uitbreiding van het systeem van studentenjobs is een oplossing op korte termijn, op lange termijn kijken we uit naar een uitbreiding van het stagesysteem voor alle opleidingen.
Concreet wil Jong VLD een uitbreiding van het aantal uren dat jongeren mogen werken en een flexibelere manier om hier mee om te gaan, zo kan er gemakkelijker korte periodes bijgeklust worden
De overige maatregelen van onze sixpack vind je terug op www.jongvld.be/werk
Meer info:
Frederick Vandeput, Voorzitter
Bron: politics.be