In oktober 2013 was er in België maar 1 job beschikbaar per 17 werkzoekenden. Dat blijkt uit een onderzoek van de PVDA op basis van cijfers van de VDAB, Forem en Actiris, de drie gewestelijke diensten voor arbeidsbemiddeling.
Deze cijfers tonen aan dat een beleid van activering en sancties tegen werklozen geen oplossing is, zegt Peter Mertens, voorzitter van de linkse PVDA. Toch zijn activering en sancties net de mantra waarmee de federale regering en de gewestregeringen hun huidige arbeidsmarktbeleid voeren. Het probleem van de werkloosheid is dat er gewoon niet genoeg werk is. Dáár moet iets aan gedaan worden.
De studiedienst van de PVDA keek naar het aantal werkaanbiedingen bij de VDAB, Forem en Actiris. Het aantal werkaanbiedingen is in die cijfers oververtegenwoordigd, want een werkaanbieding op de site van de VDAB wordt dikwijls ook overgenomen door Forem of Actiris, en vice versa. Zo komt dezelfde werkaanbieding terecht in de administratie van ieder regionaal agentschap.
Als we die dubbele informatie corrigeren, merken we dat de drie gewestelijke diensten voor arbeidsbemiddeling in oktober 2013 voor heel België in totaal 35.522 werkaanbiedingen hadden, voor een totaal van 595.818 werkzoekenden. Dat is ongeveer één werkaanbieding per zeventien werkzoekende Belgen, berekent Peter Mertens.
Maar zelfs dit cijfer is nog erg overschat, waarschuwt de PVDA-voorzitter. Verschillende aanbiedingen komen dubbel of driedubbel voor, of zelfs nog meer. Dat is bijvoorbeeld het geval wanneer een werkgever een aanvraag doet bij verschillende interimkantoren die elk apart de werkaanbieding doorsturen naar de databank van de VDAB. Sommige aanbiedingen dienen ook alleen om een wervingsreserve op te bouwen voor het bedrijf en gaan niet over een job die op korte termijn beschikbaar is. Andere aanbiedingen zijn dan weer in werkelijkheid niet betaalde stages, vrijwilligerswerk of projecten voor zelfstandigen.
Het ABVV toonde onlangs nog aan wat de gevolgen zijn van het activerings- en sanctioneringsbeleid van de overheid: 55.000 werklozen dreigen vanaf 1 januari 2015 uitgesloten te worden van hun recht op uitkering, door de beperking in de tijd van inschakelingsuitkeringen.
Aangezien er zo weinig jobs beschikbaar zijn, wordt het hoog tijd voor een koerswijziging in het beleid: de regering moet ophouden met haar jacht op werklozen, en de rijkdom activeren om jobs te creëren, stelt Peter Mertens voor. Als de regering concrete pistes wil, laten we het dan eens hebben over een miljonairstaks: de opbrengst daarvan kan gebruikt worden om meer dan 100.000 nieuwe jobs te creëren in de openbare sector, onder meer in de bouw, de gezondheidszorg, de personenzorg, het onderwijs Of laten we het eens hebben over een wet-Ford, om afdankingen te verbieden in winstgevende bedrijven, aldus de voorzitter van de PVDA.
De studie is beschikbaar via deze link.
Persdienst PVDA
www.pvda.be
Ivo Flachet
Bron: politics.be
Deze cijfers tonen aan dat een beleid van activering en sancties tegen werklozen geen oplossing is, zegt Peter Mertens, voorzitter van de linkse PVDA. Toch zijn activering en sancties net de mantra waarmee de federale regering en de gewestregeringen hun huidige arbeidsmarktbeleid voeren. Het probleem van de werkloosheid is dat er gewoon niet genoeg werk is. Dáár moet iets aan gedaan worden.
De studiedienst van de PVDA keek naar het aantal werkaanbiedingen bij de VDAB, Forem en Actiris. Het aantal werkaanbiedingen is in die cijfers oververtegenwoordigd, want een werkaanbieding op de site van de VDAB wordt dikwijls ook overgenomen door Forem of Actiris, en vice versa. Zo komt dezelfde werkaanbieding terecht in de administratie van ieder regionaal agentschap.
Als we die dubbele informatie corrigeren, merken we dat de drie gewestelijke diensten voor arbeidsbemiddeling in oktober 2013 voor heel België in totaal 35.522 werkaanbiedingen hadden, voor een totaal van 595.818 werkzoekenden. Dat is ongeveer één werkaanbieding per zeventien werkzoekende Belgen, berekent Peter Mertens.
Maar zelfs dit cijfer is nog erg overschat, waarschuwt de PVDA-voorzitter. Verschillende aanbiedingen komen dubbel of driedubbel voor, of zelfs nog meer. Dat is bijvoorbeeld het geval wanneer een werkgever een aanvraag doet bij verschillende interimkantoren die elk apart de werkaanbieding doorsturen naar de databank van de VDAB. Sommige aanbiedingen dienen ook alleen om een wervingsreserve op te bouwen voor het bedrijf en gaan niet over een job die op korte termijn beschikbaar is. Andere aanbiedingen zijn dan weer in werkelijkheid niet betaalde stages, vrijwilligerswerk of projecten voor zelfstandigen.
Het ABVV toonde onlangs nog aan wat de gevolgen zijn van het activerings- en sanctioneringsbeleid van de overheid: 55.000 werklozen dreigen vanaf 1 januari 2015 uitgesloten te worden van hun recht op uitkering, door de beperking in de tijd van inschakelingsuitkeringen.
Aangezien er zo weinig jobs beschikbaar zijn, wordt het hoog tijd voor een koerswijziging in het beleid: de regering moet ophouden met haar jacht op werklozen, en de rijkdom activeren om jobs te creëren, stelt Peter Mertens voor. Als de regering concrete pistes wil, laten we het dan eens hebben over een miljonairstaks: de opbrengst daarvan kan gebruikt worden om meer dan 100.000 nieuwe jobs te creëren in de openbare sector, onder meer in de bouw, de gezondheidszorg, de personenzorg, het onderwijs Of laten we het eens hebben over een wet-Ford, om afdankingen te verbieden in winstgevende bedrijven, aldus de voorzitter van de PVDA.
De studie is beschikbaar via deze link.
Persdienst PVDA
www.pvda.be
Ivo Flachet
Bron: politics.be