Dit las ik in De Standaard van vandaag.
En het gaat om de laatste zin.
Die is gemaakt om zeker de juiste m/v met het juiste kleurke niet te kunnen missen.
Allez kom zeg, een beursgenoteerd bedrijf laten leiden door iemand die in zijn studententijd geen vraagstukske met een regeltje van drie kon oplossen, en dat later ook niet heeft willen inhalen door bij te studeren.
En het gaat om de laatste zin.
Die is gemaakt om zeker de juiste m/v met het juiste kleurke niet te kunnen missen.
Allez kom zeg, een beursgenoteerd bedrijf laten leiden door iemand die in zijn studententijd geen vraagstukske met een regeltje van drie kon oplossen, en dat later ook niet heeft willen inhalen door bij te studeren.
Citaat:
|
Russell Reynolds headhunter voor ceo Belgacom 26/11/2013 | mju Belgacom en de Belgische staat hebben headhuntersbureau Russell Reynolds gekozen voor de selectie van een nieuwe ceo. Die ceo volgt Didier Bellens op, die eerder deze maand uit zijn functie als gedelegeerd bestuurder werd ontzet wegens ernstige tekortkomingen (DS 15 en 16 november). De raad van bestuur van Belgacom komt opnieuw samen op 12 december, bedoeling is dat Russell Reynolds tegen dan een shortlist voorlegt. Uiteraard moeten de kandidaten managementervaring hebben in een groter bedrijf. Bovendien moet hij of zij het personeel kunnen mobiliseren rond een wervende visie men hecht veel belang aan de teamspirit. Dat staat niet los van de negatieve ervaringen met Bellens, die bekend stond om zijn gebrek aan EQ. Een universitair diploma is niet specifiek vereist. |